e-learning
第一種衛生管理者
関係法令（有害業務）、労働衛生（有害）のみです。
第二種衛生管理者コースとセットでご利用いただくことで、第一種の対策ができます。
第二種衛生管理者
関係法令、労働衛生、労働生理です。
確実に知識を身につけることができる「覚えたつもり」をなくし、効率的な学習ができる傾向・原因分析に使えるデータが手に入る1か月から利用できるから、無駄なコストを削減できます。
労務管理教育
・小売り・サービス・飲食業界に特化
・リアルなトラブル、リアルに困るポイントを濃縮
・労務知識のアップデート
・YRC e-learning実施後の研修もフォロー
講義
第二種衛生管理者の講義です。テキストと過去問題集は、持ち運びがしやすいB5サイズです。
なお、過去問題集は、5年分（公表問題の8回分）が掲載されています。
- ヒアリング
- 希望時期、参加人数など。最低申込人数はありません。
- お見積りの作成
- 講義の実施
- 貴社が指定する場所、またはWEB
セミナー
弊社のセミナーは、ご要望に合わせたオーダーメイド制です。
（例）
ハラスメント講習
メンター制度導入のための講習
人事担当者向け職場復帰支援対応
コンプライアンス研修
人事向け新人研修
なお、講習の形式は、対面、オンライン、対面とオンラインのハイブリットのいずれも可能です。
録画つきの場合は、別途料金がかかります。
音声付き資料（動画、PowerPoint等）の音声は、ボイスゲートを利用しています。
その他
▼衛生委員会への参加
貴社の衛生委員会に毎月コンサルタントが参加し、長時間労働対策、健康診断・ストレスチェック等の従業員の健康対策、労災発生防止対策等の支援を行います。
▼メンタルヘルスに関する環境整備
各種支援、こころの健康づくり計画の策定支援、
休職者の連絡体制の確立支援職場復帰プロセスの確立支援 等
▼くるみん認定等の取得サポート
上記内容は一例です。これらの他にも、多様なコンサルティングを実施しておりますので、一度ご相談ください。