吉田労務通信
吉田労務通信vol.23
今年の通常国会は、安保法制等に多くの審議時間が割かれ、雇用に関する法案審議等には時間がかけられなかった結果、ほとんどの法案が先送りになりました。そのような中で成立した雇用保険法の改正について、今月号では取り上げます。 雇 […]
吉田労務通信vol.22
2016.5.23 新年度になり、雇用の需給バランスが改善することを期待しておりましたが、行政から発表された数値を見る限り、今後も人手不足が深刻化していくのではと危惧する今日この頃です。今号では、東京都の有効求人倍率、東 […]
吉田労務通信vol.21
今年も雇用に関しては激動の一年になるのではないかと危惧しております。というのも、東京労働局が先日発表した「一般職業紹介状況（平成 28 年 2 月分）」では有効求人倍率が昭和 49 年 7 月以来、42 年ぶりに 1.9 […]
吉田労務通信vol.20
新年度は、消費税８％への増税でスタートしました。今後、経済動向が以前の消費税の増税時と同様に停滞しないことを祈りたいです。また、世界情勢も、尖閣、竹島の問題やウクライナの問題、ＦＲＢ議長の交代に伴う声明等、昨年から政治、 […]
吉田労務通信vol.19
新年度になり、早２か月が過ぎようとしております。毎年、この時期になりますと行政より、前年度の各種統計データの公表や本年度の運営方針が策定され公表されます。それらの中で、今号では、平成２５年度 東京労働局行政運営方針に着目 […]
吉田労務通信vol.18
新年度は、アベノミクス効果により、株高、円安で上々の幕開けでスタートしました。また、黒田氏が日銀総裁に就任し、デフレ脱却に真正面から取り組むという所信表明を行いましたので期待したいと思います。経済が活性化し、その利益が労 […]
吉田労務通信vol.17
混乱を極めた通常国会が閉会しました。しかし、この通常国会では、企業に多大な負担を強いる多くの法が成立しました。挙げれば、社会保障と税の一体改革により、消費税の増税と社会保険の適用範囲の拡大、年金支給開始年齢引き上げに伴う […]
吉田労務通信vol.16
北海道を除き、梅雨入りした日本列島。大雨による災害に十分な注意が必要な時期となってきました。そんななか、遅々として進まない国会審議も何らかの結論が出そうな状況になってきました。法案が通り次第、更なる情報を提供いたします。 […]
吉田労務通信vol.15
新年明けましておめでとうございます。どうか本年もよろしくお願い申し上げます。昨年は、３.１１の大震災を機に社会情勢、企業活動を取り巻く環境が激変しましたが、日本中での復興に向けた活動によって、将来に向けての光明が見えたよ […]
吉田労務通信vol.13
「雇用促進税制」スタート！ 平成 23 年度の「税制改正法」が 6 月 30 日に公布・施行されました。雇用増に取り組む企業の税負担を軽減する「雇用促進税制」が創設・拡充されました。以下の３つの税制優遇制度があり、活用で […]