吉田労務通信
吉田労務通信vol.43
臨時国会で早くも外国人労働者受け入れ拡大に向けた出入国管理法案について与野党において論戦が繰り広げられ、どのような決着になるかが楽しみです。今月は、確認のために厚生労働省から平成 30 年 7 月 30 日公表されました […]
吉田労務通信vol.42
臨時国会が 10 月 24 日から 50 日間前後の会期で開催される運びとなりました。この国会で絶対に通さなければならないのは予算案だけと思われます。ただ、その中でも雇用に関する法案としては、外国人労働者受け入れ拡大に向 […]
吉田労務通信vol.41
今通常国会も 7 月 22 日まで 32 日間会期を延長し、各種法案審議がなされる中、雇用に関する重要法案「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が、3 年かけて成立いたしました。このことで、関係する法律 […]
吉田労務通信vol.40
今年の通常国会は、森友学園、加計学園問題等に多くの審議時間が割かれ、雇用に関する法案審議「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」が、駆け足で成立する見込みとなりました。このことで、来年 4 月以降、雇用 […]
吉田労務通信vol.39
最近の国会等での審議を見ていると、この国の将来についてどのようなビジョンを描くかではなく、党利党略、スキャンダルの追求のみに明けくれているような気がします。そのような中で、与党は、「働き方改革を推進するための関係法律の整 […]
吉田労務通信vol.38
新年度になり、国会等でも将来に夢を持てるような議論がなされることを期待していたのですが、あいかわらずの迷走ぶりにがっかりしております。野党は、行政官庁の内部資料公表等の問題追及にあけくれ、肝心の重要法案の審議に加わってい […]
吉田労務通信vol.37
通常国会が開催されていますが、今年度の予算案は成立しましたが、あいかわらずの、モリ・カケ問題の影響で重要法案の審議が大幅に遅れています。安倍政権の今国会での目玉である「働き方改革」法案も今月初に閣議決定されるということな […]
吉田労務通信vol.36
新年、明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。昨年は、雇用のあり方について、いろいろと検討すべき元年ではなかったかと思います。その理由として、１）労働力人口が 2012 年から連続して年間 80 […]
吉田労務通信vol.35
臨時予算や労働基準法改正法案等を審議する予定の臨時国会が始まると思っていた矢先、衆議院の解散が発表されました。また、首相は、記者会見で消費税は予定通り 10%に引き上げると明言し、その引き上げ分の 2%についての使い道は […]
吉田労務通信vol.34
平成 29 年 6 月 2 日に公布された民法の改正に伴い、労働基準法における賃金債権等に係る消滅時効についても、今後、検討されるという発表がありました。また、高度プロフェッショナル制度についても連合との間で合意したこと […]