代表取締役　　　吉田　孝司

外資系企業にて14年間、人事労務の国内外業務に従事。
2004年9月、吉田労務コンサルティング（社会保険労務士事務所）設立。
2005年12月、株式会社吉田労務コンサルティング（労務コンサルティング会社）設立。

少子高齢化による労働力人口の減少や多様な雇用形態による労務管理の煩雑化、メンタルヘルス、ハラスメント等を理由とする労使紛争の増加等、人事部門は数多くの課題に直面しています。

弊社は、労働基準法等のコンプライアンスはもちろんのこと、従業員が能力を発揮でき、人事戦略を達成できる環境作りに寄与することを使命と考えております。