正社員はフルタイム以外はだめですか？～短時間正社員制度の導入について考えてみませんか～

最近では、新卒の初任給を大幅に引き上げる動きがよく話題に上っています。今後もこの傾向が続けば、企業経営が厳しい状況に陥ることが懸念されます。ただ、給与だけが労働条件ではありません。採用が難しいと言われる今、フルタイム勤務を希望しない人の中にも会社が求める人材がいる可能性が高いです。ライフスタイルが多様化していく一方で、勤務時間が固定化されていませんか。

今回のセミナーでは、働きやすい制度作りの一例として短時間正社員制度について、懸念事項の対応方法や、短時間勤務でもスキルを磨き、管理職としてチャレンジできる仕組みづくり等について、事例を含めて皆さんと考えていきたいと思います。一緒に、選ばれる会社を目指してみませんか。